一個新的四集系列視頻《標準化和勞動力證書》清楚地闡明了自愿性標準在支持美國勞動力質量認證中的作用。

認證有可能成為解決當前勞動力市場中工人面臨的再就業、換工作和再教育問題的有用工具。2020年，全國數百萬工人獲得了8100多種不同的認證。然而，許多雇主、工人、學生、政策制定者以及教育和勞動力開發從業者缺乏如何將質量認證與價值較低的認證區分開來的知識，缺乏標準如何幫助確保質量、有效性和市場價值的知識。

據來自Workcred的執行董事、認證專家羅伊·斯威夫特，Professional Testing, Inc.副總裁、首席運營官和心理測量師辛西婭·伍德利，以及Pedigo和Associates的負責人羅伯·培第格的說法，該系列視頻強調了符合標準的證書如何獲得業界的信任，并在工作場所被證明是有效的。例如，疾控中心的數據顯示，一旦認證計劃被納入，特別是認證計劃，食品安全行業內的機構、餐館和超市的食品安全事件數量就會下降。

Workcred執行董事羅伊·斯威夫特表示:“標準在這個國家的認證中發揮著如此關鍵的作用，當我們審視質量證書時，我們認識到質量是基于對標準的遵守。我們很自豪首次推出這個視頻系列，以幫助人們理解加強國家安全和勞動力的自愿性標準的重要性，以及日常生活的方方面面?！?/p>

這個由四部分組成的系列視頻可以在Workcred的網站和YouTube頻道上找到:

第一部分:《標準化基礎》提供了詳細的標準要素和標準制修訂過程。

第二部分:《基于標準的證書和評估》探討了標準如何在證書的開發中發揮作用，包括人員認證，以及標準如何影響認證機構的運作。

第三部分:《認證證書的價值》強調了認可的價值，并解釋了認可如何使用為證書設置質量保證的標準。

第四部分:《標準化的效果》討論了認證程序中標準的作用效果，如提高或增加就業能力和減少公共安全問題。視頻建議加強數據收集工作和標準，以便更好地量化這些效果。

關于Workcred

Workcred成立于2014年，隸屬于ANSI。它的使命是通過優化認證體系，確保其持續相關性，并使雇主、工人、教育工作者和政府有效利用它來提高勞動力質量。Workcred的愿景是建設一個以勞動力獲得機會、成長和發展為目標，以勞動力證書的相關性、質量和價值為主要保障的勞動力市場。

關于ANSI

美國國家標準化組織(ANSI)是一家民營的非營利組織，其使命是通過促進和推動自愿共識標準和合格評定系統，并維護其完整性，來提高美國企業的全球競爭力和美國的生活質量。其成員包括企業、專業協會和貿易協會、標準制定者、政府機構以及消費者和勞工組織。

該機構代表并服務于全球270，000多家公司和組織以及3，000萬專業人士的不同利益。ANSI是ISO（國際標準化組織）及IEC（國際電工委員會）的美國成員代表。